Qualitätsstandards für deine BKF-Inhouse-Schulung
Inhouse-Schulungen nehmen immer mehr an Bedeutung zu, da sie gezielt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Unternehmens zugeschnitten werden können. Als erfahrenes Schulungszentrum bieten wir seit vielen Jahrzehnten Inhouse Schulungen für zahlreiche Unternehmen in Berlin und Brandenburg an. Wir bieten diese Schulungen auch für die Module 95 an, sofern bestimmte gesetzliche und technische Grundvoraussetzungen erfüllt sind.
Welche Leistungen können Sie von uns im Rahmen einer Inhouse Schulung erwarten? Wir beraten Sie umfassend und maßgeschneidert für Ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei stellen wir sicher, dass alle gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen erfüllt werden. Die Vorlaufzeit für unsere Inhouse Schulungen beträgt in der Regel zwei Monate. Dieses Angebot richtet sich speziell an Unternehmen aus Berlin und Brandenburg.
Mit einer Inhouse Schulung profitieren Sie von einer gezielten, auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Schulung, die in Ihrem eigenen Unternehmen stattfindet. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung des Schulungsinhalts und eine direkte Anwendung des Erlernten im Arbeitsumfeld. Darüber hinaus sparen Sie Reise- und Unterkunftskosten und können die Schulung in den betrieblichen Ablauf integrieren.
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und lassen Sie sich von uns hinsichtlich Ihrer maßgeschneiderten Inhouse Schulung beraten. Profitieren Sie von einer effektiven und effizienten Schulung, die direkt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
Zertifizierte Inhouse Schulungen können nicht einfach so in einem Raum absolviert werden.
Um eine Inhouse Schulung vor Ort machen zu dürfen, muss ein Schulungsraum in der Firma gesetzlich abgenommen werden.
Dazu gibt es bestimmte Parameter, die erfüllt werden müssen, damit wir die Inhouse Schulungen als Berufskraftfahrer in Ihrer Firma ausführen können.
Anforderungen für die Schulungsräume
InHouse Schulung
- Arbeitsfläche je Fahrer: 1 m²
- Platzbedarf für Lehrmittel und Arbeitsfläche für Fahrlehrer: 8 m²
- Gesamtlehrraumfläche: 25 m²
- Max Teilnehmer: 25
- Raumhöhe: 2,4 m
- Montag - Freitag 8:00 - 18:00
- 030 – 55 77 99 77
- [email protected]
Inhouse Schulungen Maßgeschneiderte Weiterbildung für Ihr Unternehmen
Inhouse Schulung Unternehmen
Die Inhouse Schulung ist auf mindestens 10 Teilnehmer ausgelegt(Preis auf Anfrage).
Ihren Kraftfahrern entfallen somit lange Fahrzeiten und Ausfallzeiten. Die Kurse sind auf die jeweiligen Bereiche und Anforderungen zugeschnitten, da viele praxisrelevante Bezüge hergestellt und wertvolle Insider-Tipps gegeben werden. Die Module 95 können individuell gewählt werden. Gabelstapler und Ladekran zählen zu den häufigsten Aufgaben zahlreicher Branchen. Wir bieten Ihnen mit der Inhouse Schulung eine kostengünstige Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter nachhaltig und praxisnah zu schulen, sodass sie einen multiplen Mehrwert haben.
Inhouse Schulung: Module95
Seit dem 9. September 2014 müssen nach dem BKrFQG – Berufskraftfahrer für das Führen eines Lkws / Bus für gewerbliche Zwecke eine Grundqualifikation und eine regelmäßige Weiterbildung nachgewiesen werden. Sind neue Mitarbeiter im Unternehmen, kann durch eine Inhouse-Schulung gleich das gesamte Team vor Ort ausgebildet werden. Die Räume müssen jedoch ausgemessen und zertifiziert werden, sodass die Inhouse-Schulung den gesetzlichen Vorgaben entspricht.
Ihre Mitarbeiter werden in folgenden Modulen bei vor Ort geschult:
- Modul1: Eco Training
- Modul2: (Sozial) Vorschriften für den Güterverkehr
- Modul3: Sicherheitstechnik & Fahrsicherheit
- Modul4: Sozialvorschriften, Risiken & Notfälle im Verkehr
- Modul5: Ladungssicherung
Inhouse Schulung: Gabelstapler
Gabelstapler sind praktische, elektrische Hilfsmittel, die in Speditionen, Lagerhallen, der Industrie, dem Handel und Gewerbe und noch zahlreichen anderen Bereichen wertvolle Dienste leisten.
Der Betrieb des Gabelstaplers erfordert einiges Geschick, um schwierige Ladungen zu heben, zu transportieren und wieder präzise abzusetzen.
Gerne statten wir Ihre Mitarbeiter mit dem notwendigen Rüstzeug aus. Die oberste Priorität hat immer die Sicherheit. Egal, ob Unterweisung, Nachschulung, Weiterbildung oder die jährliche Sicherheitsunterweisung, die Inhouse Schulung ist optimal sowohl für die Mitarbeiter als auch das Unternehmen.
Die jährliche Sicherheitsunterweisung nach der DGUV Vorschrift 68 (BGF D 27), der BetrSichV, dem DGUV Grundsatz 308-001 (BGG 925) sowie dem Arbeitsschutzgesetz ist obligatorisch für jedes Unternehmen. Die Nachschulung dauert 3 Stunden.
Inhouse Schulung: Ladekran
Der Ladekran wird hauptsächlich auf Baustellen, bei er Bahn, im Hafen und auf Flughäfen eingesetzt. Natürlich gibt es auch Sondereinsatzgebiete wie bei Unfällen im industriellen Bereich, bei der Feuerwehr, auf Baustellen auf Autobahnen, etc. Die Tätigkeiten des Kranführers sind sehr verantwortungsvoll. Deshalb steht Sicherheit an oberster Stelle. Die Letztverantwortung trägt nach der DGUV V3, Grundsatz 309-003, immer der Unternehmen bzw. der Betreiber. Dieser besagt, dass der Unternehmer dafür sorgen muss, eine für die Tätigkeit zertifizierte, also einen für die jeweilige Tätigkeit ausgebildeten und dafür zertifizierten Mitarbeiter einzusetzen.
Daher werden folgende Inhalte vermittelt:
- Rechtliche Grundlagen, DGUV Vorschrift 52 (Betrieb von Kranen)
- Fahrphysik, Krantechnik
- Anschlag- und Lastaufnahmemittel (Traglasttabellen)
- Die Aufgaben und Pflichten
- Die einschlägigen Sicherheitsregeln (Gefahrenlehre)
- Die Bauarten und Traglasten der Kräne (Tabellen)
- Die Prüfung der Sicherheit und Funktion (Gefahrenlehre)
- Die Fehlfunktionen und Lösungsmöglichkeiten
- Die Unterweisung in der Bedienung und Abstellen des Kranes
- Fahrübungen mit und ohne Last
Die Inhouse Schulung richtet sich an all jene, die für eine Tätigkeit als Kranführer vorgesehen sind, aber keine Kenntnisse besitzen, 18 Jahre alt sind und eine Fahrerlaubnis der Klassen C, C1 oder L erlangt haben. Darüber hinaus muss der zukünftige Kranführer über die körperliche und geistige Eignung zum Führen eines Kranes verfügen. Die Inhouse Schulung schließt mit dem Zertifikat und Befähigungsnachweis zum Führen von Lkw-Ladekränen gemäß DGUV Grundsatz 309-003 ab. Die Schulung dauert 1 bis 2 Tage und wird als Inhouse Schulung gehalten.
Inhouse Schulung: Fahrtenschreiber
Der Fahrtenschreiber ist ein entscheidendes Instrument zur Aufzeichnung von Lenk- und Ruhezeiten und spielt eine zentrale Rolle im Arbeitsalltag jedes Berufskraftfahrers. In Deutschland sind verschiedene Modelle und Systeme im Einsatz, darunter analoge und digitale Fahrtenschreiber, wobei digitale Geräte heutzutage den Standard bilden. Innerhalb der digitalen Fahrtenschreiber gibt es jedoch zahlreiche Modelle verschiedener Hersteller, die in ihrer Bedienung und ihren Funktionen voneinander abweichen können.
Diese Vielfalt macht es schwierig, in einer allgemeinen Schulung im Rahmen eines Moduls auf die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten eines bestimmten Systems einzugehen. Jede Firma nutzt oft unterschiedliche Geräte, die individuell auf ihre Flotte abgestimmt sind. Daher bieten wir im Rahmen unserer Inhouse-Schulungen die Möglichkeit, intensiv auf die Fahrtenschreiber-Modelle einzugehen, die in Ihrem Unternehmen verwendet werden.
Unsere Schulung gewährleistet, dass Ihre Fahrer nicht nur den generellen Umgang mit dem Fahrtenschreiber verstehen, sondern sich auch mit den konkreten Funktionen und Feinheiten der von Ihnen genutzten Geräte auskennen. Da der Fahrtenschreiber ein sehr komplexes Thema ist, erfordert er eine fundierte Schulung, um Fehler zu vermeiden und die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen. Wir schulen Ihre Fahrer umfassend und praxisnah, sodass sie nach der Schulung sicher im Umgang mit dem Fahrtenschreiber sind und alle Anforderungen ordnungsgemäß umsetzen können.
Inhouse Schulung Vorteile
Ihre Mitarbeiter sind immer auf dem letzten Bildungsstand. Neue Gesetze, Bestimmungen oder technische Entwicklungen sind Ihnen nicht fremd. Da die Inhouse Schulungen nach den Gesetzen, Normen und der DGUV bzw. VDE durchgeführt werden, sind sie steuerlich absetzbar.
Da dadurch der Sicherheitsstandard des Unternehmens verbessert wird, reduzieren die Versicherungen ihre Prämien. Stillstände sowie Ausfälle sind ausgeschlossen. Unfälle in den Rangier- oder Ladebereichen werden dadurch verhindert.
Die Höherqualifizierung im Unternehmen ist dadurch für viele Mitarbeiter möglich, ohne dass sie teurere Schulungen außerhalb besuchen müssen. Das ist natürlich auch ein zeitlicher und personeller Vorteil.